Les forces du MEDEF-NC
La fédération des entreprises existe depuis 1936
1ère organisation patronale de Nouvelle-Calédonie par le nombre d’entreprises adhérentes, de toutes tailles et secteurs d’activité.
Le MEDEF-NC c'est 1 500 entrepreneurs et 29 syndicats sectoriels.
D'entreprises de moins de 10 salariés
D'adhérents entrepreneurs ou créateurs d'entreprises
De femmes
De salariés de moins de 30 ans
70 % des recettes fiscales de la NC.
80 % de l'emploi privé.
Mais c'est aussi :
- 50 000 emplois dont 43 200 emplois directs.
- Plus de 300 milliards de salaires et cotisations sociales.
Mandats et représentations
Plus de 200 mandataires portent et défendent les propositions des entrepreneurs dans toutes les instances paritaires économiques et sociales, à tous les niveaux :
- Conseil du Dialogue Social, CAFAT, FSH, Comité consultatif de la formation professionnel, CPEL ….
- Régime Unifié d’Assurance Maladie (RUAMM), régimes de retraite : retraite de base CAFAT et retraites complémentaires ARRCO/AGIRC, régime chômage, régime des prestations familiales, Accidents du travail et maladie professionnelles, logement au travers du FSH, le MEDEF-NC veille sur les équilibres sociaux.
- Enrichissement de compétences dans l’entreprise par notre implication au travers des comités consultatifs, de l’Institut du développement des compétences, des organismes de placement, des organismes de formation et par la création dans les branches et avec les entreprises de certificats de qualification professionnelle sur des métiers spécifiques.
Le MEDEF-NC agit pour la représentation. Les entrepreneurs sont présents et défendent les intérêts des entreprises dans les différentes instances décisionnelles
- CCM (Comité Consultatif des Mines)
- CEDP (Conseil de l'école doctorale du pacifique)
- CESE (Conseil Economique Social et Environnemental de la NC)
- CESE (Conseil Economique, Social et Environnemental National)
- COMMISSION SPECIALE VIE CHERE PATRONAT AUPRES DU CONGRES
- COTSUEL (Comité Territorial pour la Sécurité des Usagers de l’Electricité)
- CTIE (Comité technique des installations électriques)
- FONDS NICKEL
- QUALI-BAT NOUVELLE CALEDONIE
- 11 ème FED (Fonds Européen de Développement - Comité de suivi)
- ACESTE-CNAM
- BAIP (Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle)
- CADRES AVENIR
- CAP EMPLOI - Province Nord
- CCCP (Commission Consultative de la Certification Professionnelle de la Nouvelle-Calédonie)
- CCFP (Comité Consultatif de la Formation Professionnelle)
- Comité VAE
- Commission Parcours Individualisé de Formation (PIF)
- CPC - CET (Commissions Professionnelles Consultatives - Conseillers de l'Enseignement Technologique)
- CPEL (Commission Paritaire sur l'Emploi Local)
- CSO-MM (Comité Sectoriel d'Orientation Mines et Métallurgie)
- CSEIFOP (Commission Stratégique pour l'Emploi, l'Insertion, la Formation et l'Orientation Professionnnelle)
- EPEFIP (Etablissement Provincial de l'Emploi de la Formation et de l'Insertion Professionnelle)
- FIAF NC (Fonds Interprofessionnel d'Assurance Formation de la Nouvelle-Calédonie)
- GIP GIEP NC (Groupement pour l'Insertion et l'Evolution Professionnelle)
- GIP GIEP | Conseil de Pôle des Métiers de la Mer
- IAE de l'UNC - Conseil d'Administration (Institut d'Administration des Entreprises)
- IUT - UNC (Institut universitaire de Technologie de l’Université de la Nouvelle-Calédonie)
- LYCEES PROFESSIONNELS - Conseils d'Administration (Lycée Agricole et général de Pouembout, Augustin Ty de Thio, Escoffier de Nouméa, Haudra de Lifou, Jules Garnier de Nouméa, Mont Dore, Petro Attiti de Nouméa)
- UNC (Conseil d'Administration)
- CAFAT
- CHD (Conseil du Handicap et de la Dépendance)
- CHT (Centre Hospitalier Territorial)
- COSS (Comité d'Organisation Sanitaire et Sociale)
- CRE - Comité Paritaire (Caisse de Retraite pour la France et l'Extérieur)
- CRE - Conseil d'Administration (Caisse de Retraite pour la France et l'Extérieur)
- CRHD-NC (Commission de la Reconnaissance du Handicap et de la Dépendance de Nouvelle Calédonie)
- CRPH-NC (Commission de Recours des Personnes en situation de Handicap ou de perte d'autonomie de NC)
- FSH (Fond Social de l'Habitat)
- IRCAFEX - Comité Paritaire (Institution de Retraites des Cadres et Assimilés Cadres de France)
- IRCAFEX - Conseil d'administration (Institution de Retraites des Cadres et Assimilés Cadres de France)
- MUTUELLE DU COMMERCE
- SMIT (Service Médical Interentreprises du Travail)
- AIT
- CCT (Commission Consultative du Travail)
- CDS (Conseil du Dialogue Social)
- CDS - Commission Interprofessionnelle Moyens Humains
- CDS - Commission Interprofessionnelle Productivité Compétitivité
- CDS - Observatoire des prix et des marges
- COMITE DE PILOTAGE DE GORO NICKEL
- CPEL (Commission Paritaire de l'Emploi Local)
- CRT-KNS (Comité de Relations de Travail)
- DIALOGUE SOCIAL III ème SESSION
- DIALOGUE SOCIAL IV ème SESSION
- TRIBUNAL DU TRAVAIL (Assesseurs au Tribunal du travail)
- ACDET (Association Calédonienne pour le Développement de l'Enseignement Technique)
- ADECAL (Agence de développement économique de la NC)
- AFBTP (Association de Formation du BTP)
- ASPERR (Association Pour l'Etude des Régimes de Retraite complémentaire)
- CELECO BTP (Cellule Economique du Bâtiment)
- CLD MEDEF (Comité de Liaison Défense du MEDEF)
- E2C - Ecole de la 2ème chance
- EGC - Ecole de Gestion et de Commerce
- FEDOM (Fédération des Entreprises des Départements d'Outre-Mer)
- INC (Initiative Nouvelle Calédonie)
- MEDEF France
- ONNC (Observatoire du numérique)