Face à la crise économique déclenchée par les exactions de mai 2024, la Nouvelle-Calédonie a vu son taux de chômage exploser (+31 % de demandeurs d’emploi en deux ans et +75 % de hausse des chômeurs indemnisés entre 2023 et 2025). Le dispositif de chômage partiel spécifique prend fin au 30 juin 2025, rendant nécessaire la mise en place de mesures exceptionnelles de transition. Issues d’une concertation entre le gouvernement et les partenaires sociaux, deux mesures phares vont être examinées par le congrès dans le cadre d'un projet de loi du pays relative au soutien à l'emploi en NC. Ces mesures visent à protéger l’emploi, maintenir les droits sociaux et encourager l’embauche.
La fin des dispositifs exceptionnels existants (notamment la délibération n°147/CP du 14 juin 2024) au 30 juin 2025 impose la mise en œuvre de nouvelles mesures ciblées pour soutenir l’emploi, la reprise économique et éviter une dégradation sociale accrue.
Le projet de loi du pays s’organise autour de deux volets complémentaires :
- Allocation Exceptionnelle de Maintien dans l’Emploi (AEME) - (chômage partiel)
- Soutien au retour à l’emploi via une réduction des cotisations patronales (aide à l'embauche)
Point sur :
- Les dispositions transversales
- Les dispositions finales