Comment ça marche ?
Pour financer et élaborer vos plans de formation, bénéficiez des soutiens du FIAF !
Le Fonds interprofessionnel d’assurance formation (FIAF) permet à tout employeur privé d’obtenir 400 000 F CFP par an pour former ses salariés. Mode d’emploi pour en profiter…
Votre cotisation de 0,2% de la masse salariale
En tant qu’employeur du secteur privé d’au moins un salarié
Vous contribuez automatiquement au FIAF à hauteur de 0,2 % de votre masse salariale (plafonnée à la tranche 1 du Ruamm), via vos contributions patronales trimestrielles à la CAFAT.
Votre cotisation de 0,7% de la masse salariale
Si vous êtes employeur de plus de 10 salariés
Vous avez aussi obligation de dépenser chaque année 0,7 % de votre masse salariale dans la formation professionnelle continue de vos employés.
Si vous ne dépensez pas cette cotisation, 3 possibilités :
1 : les reverser aux impôts ou
2 : les reverser au FIAF, dans le cadre du « versement libératoire », pour alimenter soit :
- une enveloppe dédiée à votre entreprise qui pourra les dépenser pour son plan de formation (cette somme, correspondant à la partie non dépensée du 0,7 % sur l'année N, doit être transmise au FIAF au plus tard le 31 décembre de la même année)
- l'enveloppe mutualisée (cette somme, correspondant à la partie non dépensée du 0,7 % de l'année N, doit être transmise au FIAF entre le 1er janvier et le 31 mars de l'année qui suit l'obligation de dépense)
Le Fonds d'assurance Formation représente un budget de 500 millions de francs en 2023
Le 0,2 % et le reliquat du 0,7 % constituent une « enveloppe mutualisée » commune à toutes les entreprises de Nouvelle-Calédonie (environ 500 millions de F.CFP en 2023).
Ce fond est accessible à tous les employeurs du secteur privé pour la formation de leurs salariés.
Versement volontaire
Il est également possible aux entreprises de moins de 10 salariés de reverser au FIAF, dans le cadre du « versement volontaire », une somme de leur choix qui servira à constituer une réserve leur permettant de compléter le financement de leurs frais de formations non couverts par les aides du FIAF.
À quelles aides avez-vous droit ?
Le montant du financement est de 400 000 F CFP par an par entreprise
6 500 employeurs du privé entrent dans le champ de compétence du FIAF.
Ce montant de 400 000 Frs est attribué :
- quel que soit le nombre de salariés,
- pour les frais pédagogiques des formations professionnelles continues (Sous réserve de l’étude d’éligibilité des formations aux financements par les conseillers du FIAF).
- et leurs frais annexes (rémunération, déplacement, etc.).
Deux modes de financement :
le financement simple :
il permet d’être remboursé du montant pris en charge par le FIAF, une fois la prestation réglée à l’organisme de formation,
la subrogation de paiement :
le FIAF paye directement l’organisme de formation du montant de la prise en charge, l’employeur ne devant s’acquitter que du reste à charge éventuel.
Comment être accompagné ?
Pour faciliter vos démarches auprès du FIAF, vous pouvez, sur le site www.fiaf.nc, créer un compte EDA (Espace dédié adhérent).
Contact du FIAF :
3 rue Dumont d'Urville - Vallée du Tir
Nouméa - Tél. : 47 68 68 – www.fiaf.nc
Contact du MEDEF-NC, la fédération des entreprises de Nouvelle-Caléonie qui occupe la Présidence du FIAF en la personne de Valérie Zaoui, aux côtés de Max Ciabatti de la COGETRA en tant que vice-Président
Notre permanente en charge de l'Emploi et de la Formation, Anne-Françoise Floc'h, est au service des adhérents du MEDEF-NC pour répondre à leurs questionnements et se faire le relai des échanges que vous voudriez avoir avec le Fonds Interprofessionnel d'Assurance Formation.
Le mot de la directrice du FIAF aux entrepreneurs calédoniens
« Le FIAF encourage vivement les entrepreneurs à s’engager dans des plans de formation qui permettront la montée en compétences de leurs employés, car ils sont la 1re ressource de leur société. Le FIAF a été créé pour que les talents des salariés puissent être développés tout au long de leurs carrières et que la productivité des entreprises puisse en bénéficier.
Aujourd'hui, à la sortie de sa période test de 3 ans, le FIAF a su démontrer son utilité et son efficacité puisque les fonds qu’il a collecté au cours de l'année ont pu être redistribués au nombre croissant d’entreprises souhaitant former leurs salariés.
En 2020, nous continuerons à offrir aux entrepreneurs des services directs d’accompagnement, ainsi qu’un catalogue de services répondant aux projets de chacun. Nous travaillerons également à la simplification de notre dispositif et de nos communications. En consolidant nos équipes, nous pourrons proposer davantage de rendez-vous de proximité pour mieux cerner les besoins, notamment ceux des petites entreprises ou de celles en difficultés. N’hésitez pas à nous solliciter ! »
Séverine Zimmer, directrice du FIAF
Notre valeur ajoutée
Porté par le MEDEF-NC depuis plus de 10 ans, le fonds d’assurance formation est un outil fondamental pour la montée en compétences des salariés des entreprises.
Evaluer, mesurer, proposer, c’est ce que fait le MEDEF-NC en vous accompagnant dans la découverte de cet outil complexe et foisonnant.
Nous sommes partie prenante du FIAF (membres du bureau et du conseil d’administration) et pouvons à ce titre répondre à vos questionnements et se faire le relai des échanges que vous voudriez avoir.
Bénéficiez d’avantages et devenez adhérent Rejoignez nous