Pour accompagner les entreprises dans cette démarche, le MEDEF-NC met à disposition un guide pratique intitulé « Bien accueillir un stagiaire, c’est aussi votre affaire ». Conçu pour être simple, clair et opérationnel, ce document s’adresse à tous les employeurs souhaitant accueillir un stagiaire, qu’il s’agisse d’un élève de 3e, d’un jeune en filière professionnelle ou d’un étudiant en BTS.
« La réussite par l’effort et le travail » - Former les jeunes calédoniens éloignés de l’emploi.
Depuis 1986, le RSMA-NC, unité militaire qui relève du Ministère des Outre-mer, a la mission principale de favoriser l’insertion socioprofessionnelle de jeunes volontaires calédoniens de 18 à 25 ans « en décrochage » du monde de la formation et de l’emploi.
Original par son fonctionnement et son offre de formation, il enseigne des compétences humaines, sociales et professionnelles.
21 filières sont réparties entre les 6 pôles du RSMA :
- Métiers de la terre,
- Métiers de la sécurité,
- Métiers du secteur industriel,
- Métiers du bâtiment,
- Métiers de la restauration,
- Métiers de la santé et des services,
en ajoutant un important secteur Transport et Logistique et une remise à niveau et employabilité.
Le RSMA acte désormais certains parcours qualifiants, s’adaptant aux besoins repérés en emploi du territoire.
Le RSMA participe ainsi à la politique de rééquilibrage institutionnel, social et économique de la Nouvelle-Calédonie (Accords de Nouméa) et au renforcement de la cohésion nationale par l’entretien du lien Armée-Nation.
