Qu'est ce que l'Accord Interprofessionnel Territorial (AIT) ?

Quel est le champ d'application de l'AIT (L'Accord Interprofessionnel Territorial) ?

Le salarié embauché en CDI et en période d'essai est-il indemnisé en cas de maladie par l'employeur ?

En cas d’arrêt maladie pendant ses vacances, le salarié peut-il revenir travailler après la date de retour initialement fixée ?

Une salariée peut-elle bénéficier d’un temps de pause dédié à l’allaitement de son enfant ?

L’employeur peut-il effectuer une retenue sur salaire en raison des absences injustifiées d’un salarié ?

L’employeur doit-il calculer la période d’essai d’un salarié en jours ouvrables ? 

Le salarié qui utilise son véhicule personnel lors d’une astreinte peut-il bénéficier d’une indemnité ?

Peut-on modifier unilatéralement les horaires de travail d’un salarié ?

Ai-je le droit d’effectuer une retenue sur le salaire en raison d’une absence injustifiée ?