Emploi Formation

La province Sud a initié en 2023 un plan de professionnalisation pour accompagner les chefs d'entreprise des TPE dans leur volonté de montée en compétences.

 

Les thématiques :

• COACHINGS : des coachings individualisés, sur site ou à distance, pour améliorer les compétences et performance de son entreprise, grâce à des processus, des outils et des méthodes d'organisation et de contrôle en gestions, bureautique ou communication.
• WEBINAIRES ET TUTORIELS : courts et pratiques, ces outils permettent aux chefs d'entreprises des TPE de s'informer à distance.
• ACCOMPAGNEMENT ET DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE : permet aux chefs d'entreprise de solliciter un facilitateur pour développer un nouveau produit, renforcer un service ou encore de franchir au mieux les étapes de développement de son entreprise.
• VALORISATION DES COMPETENCES : il est proposé aux ches d'entreprise un accompagnement VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) et/ou la formation de Responsable de petite et moyenne structure

 

Les objectifs de Pro'Sud :

Les obligations professionnelles des chefs d’entreprise ne permettent pas leur proposer des formations continues. Le programme Pro'Sud est donc un programme innovant et pertinent adapté aux contraintes du terrain. C'est un outil d’accompagnement et de développement au service de tous les chefs d’entreprise TPE :

• en proposant une réponse adaptée aux attentes et aux besoins spécifiques en formation des chefs d’entreprise des TPE de la province Sud ;
• en approfondissant les compétences indispensables à la pérennité de leurs entreprises ;
• en reconnaissant et en valorisant la fonction de chef d'entreprise.

 

Ce programme est ainsi fondé sur une démarche volontaire et impliquée des chefs d'entreprise. Consultez le flyer dédié en cliquant ici ou à la fin du dossier.

 

A qui s'adresse t'il ?

Les chefs d'entreprises (artisans/commerçants) en activité et dont les entreprises ont leur siège social et leur activité principale situés sur le territoire géographique de la province Sud ainsi qu'un effectif salarié total inférieur ou égal à dix (chef d'entreprise compris).

 

ATTENTION : une exclusion est appliquée aux secteurs d'activités suivants :

• agriculture, élevage sylviculture, pêche et aquaculture ;
• banques, assurances ;
• immobilier ;
• mines et métallurgie ;
• tourisme.
• ainsi que les professions réglementées ou non, exercées à titre libéral (santé, juridique, économiques et techniques).

 

Obligations à respecter :

Toute inscription engage les futurs participants à suivre la formation ou l’accompagnement.

Le demandeur s'engage à verser sa participation financière à l'organisme de formation AVANT LE DÉBUT de la prestation.

Toute annulation doit être justifiée et faire l'objet d'un mail adressé à [email protected] 

 

Quelle démarche pour bénéficier du programme Pro'Sud ?

Toutes les inscriptions s'effectuent exclusivement en ligne en cliquant ici

Pour vous aider si besoin :  [email protected]

CONTACT : Pour tout complément d'informations, composer le 20 36 70.

La province Sud ayant pour volonté de développer, à une échelle globale, les capacités et volumes de production, elle a initie un plan de professionnalisation des agriculteurs (2016) révisé et adapté chaque année pour répondre au mieux aux besoins des professionnels. 

 

Les thématiques :

• Productions animales ;
• Productions végétales ;
• Thématiques transverses.

 

L’offre de formation est révisée et adaptée chaque année pour proposer un large panel de solutions pédagogiques visant à favoriser la montée en compétences des acteurs du secteur rural. Vous pouvez améliorer vos connaissances et compétences grâce aux formations et aux journées d'échanges techniques entre agriculteurs et les services provinciaux. Les formations sont dispensées :

• soit en format de courte durée (1 à 3 jours) sur des thématiques spécifiques ;
• soit dans le cadre de parcours de formation regroupant différents modules liés à une même thématique avec une progression d'apprentissage.

 

A noter que le programme de formation pour l'année 2024 n'a pas encore été publié. Nous ne manquerons de vous tenir informés dès sa sortie.

 

Les objectifs du plan de professionnalisation :

L’objectif poursuivi est double :

• Renforcer la professionnalisation des agriculteurs ;
• Inciter l’installation de nouveaux producteurs, par une diffusion des techniques de productions plus large et mieux adaptée.

 

Un soutien aux groupements professionnels est également apporté au travers d’une ingénierie de formation permettant de proposer des formations sur mesures et correspondant aux besoins identifiés.

 

A qui s'adresse t'il ?

Tous les niveaux de connaissance sont attendus. Que vous soyez néophyte, en recherche de conversion professionnelle, ou professionnel établi, il y a forcément une formation qui vous correspond.

 

Quelle démarche pour bénéficier de ce plan de professionnalisation ?

Pour tout renseignement complémentaire contactez Mme KAOUPA au 20.38.21

Le stage

• Un stage en entreprise peut être réalisé à tous les niveaux Bac +1 à Bac +5, dans tous les domaines de formation ouverts à l’UNC.
• Permet de faire connaître votre entreprise, de partager votre expérience et votre savoir-faire.
• Permet de mettre en pratique les connaissances acquises pendant la formation universitaire, grâce à l’insertion encadrée en milieu professionnel.
• Facilite le passage de l’enseignement supérieur à la vie professionnelle.

Retrouvez ici la présentation et le calendrier des stages

 

L'alternance avec le CFA Sup

• L’alternance offre la possibilité de combiner des enseignements adaptés aux besoins des entreprises locales tout en acquérant de l’expérience professionnelle : l’alternant est à la fois étudiant et salarié. Le contrat unique d’alternance est un contrat de travail de type particulier, à durée déterminée, conclu entre l’alternant et l’employeur (cf: le dossier du MEDEF-NC relatif à la formation professionnelle par alternance).
• Le CFA Sup est le Centre de formation par alternance de l’Université de la Nouvelle-Calédonie.
• Il est le seul sur le territoire à proposer des formations en alternance de Bac +3 à Bac +5 conduisant à des diplômes universitaires nationaux.
• Il permet de valoriser votre marque employeur.

Retrouvez ici la présentation et ici le calendrier de l'alterance

 

Le projet tutoré

Répond à la commande d’une entreprise sur laquelle travaillent les étudiants.es en groupe de 3 à 5, tout au long de l’année. Contrairement au stage, les étudiants.es ne sont pas présents en entreprise, mais s’y rendent pour des réunions.

Quelques exemples : optimisation de coûts d’importation, création d’un service vente à domicile, réalisation de vidéos 360°, création d’un chatbot, application web et mobile, mains myoélectriques en 3D, etc.

Retrouvez ici la présentation et ici le calendrier des projets tutorés

 

Les thèses CIFRE

Le dispositif CIFRE (Conventions Industrielles de Formation par la Recherche) subventionne toute entreprise qui embauche une doctorante ou un doctorant pour le placer au cœur d’une collaboration de recherche avec un laboratoire de l’université.

Il permet de :

• bénéficier d’une subvention annuelle de l’ANRT (Agence Nationale pour la Recherche et la Technologie) pour l’embauche d’une doctorante ou d’un doctorant ;
• répondre à vos besoins de compétences scientifiques et techniques sur un sujet spécifique ;
• avoir accès à une veille scientifique et technologique.

 

Pour tout renseignement complémentaire consultez le site Internet de l'UNC dédié