Emploi Formation

Depuis 2017, l'ISEE-NC (Institut de la Statistique et des Etudes Economiques Nouvelle Calédonie) menne une enquête relative aux Forces du Travail. Les résultats présentés et commentés sont tous issus de cette enquête réalisée sur l'ensemble du territoire calédonien.

 

A noter qu'en 2021, l’enquête EFT n’a pas pu être conduite compte tenu de la situation sanitaire. Cette année a été mise à profit par l’ISEE-NC pour mener un travail de refonte des questionnaires, afin notamment de décrire plus finement les situations d’activité. Ce changement limite certaines comparaisons fines avec les années précédentes, mais pour les grandes catégories d’activité et les différents taux restent décrits selon les mêmes modalités.

L’enquête EFT a pour objectif la production d’indicateurs annuels de mesure du chômage et de l’emploi, selon les normes du bureau international du travail (BIT). Ils diffèrent donc naturellement des résultats concernant l’emploi, le chômage ou les demandeurs d’emplois en fin de mois, publiés à partir des données du recensement de la population, des déclarations d’embauche ou de débauche, ou encore, des inscriptions auprès des services de placement.

 

L’enquête sur les Forces de Travail (aussi appelée enquête emploi) est déroulée en Nouvelle- Calédonie selon une méthodologie proche de celle en usage en France métropolitaine et dans les départements d’Outre-mer. Elle met en œuvre les concepts et les définitions de l’emploi et de l’activité retenus par le BIT, ce qui garantit la comparabilité des résultats entre les différents territoires français et européens.

 

Ainsi, 2022 est la cinquième édition de cette enquête, prévue sur un premier cycle de trois ans, avec renouvellement partiel de l’échantillon sur un tiers chaque année. Son champ est celui des ménages ordinaires. Les résultats présentés bénéficient des réponses de 3 260 ménages, ce qui représente 6 890 personnes de 15 ans ou plus, interrogées en vis-à-vis en première interrogation et par téléphone en ré-interrogation, entre juin et décembre 2022.

 

A savoir que cette enquête est financée par le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie.

 

Elle est composée des 3 volets suivants pour l'année 2022 :

• Volet n°1 : 2022 par rapport aux années précédentes ;
• Volet n°2 : Emploi et main d'oeuvre disponible en 2022 ;
• Volet n°3 : Inégalités par genre et communautés.

Sur l'année 2022, la population en emploi comptabilise 109 330 personnes soit un taux d'emploi des 15-64 ans s'élevant à 58,7%.

 

Le salariat reste la forme d’emploi la plus répandue. Ainsi, 81 % des personnes qui ont un emploi sont salariées ; 16 % sont non-salariées, c’est à dire à leur compte ou gérants d’entreprises. Une minorité, 3 %, ont déclaré n’exercer qu’une activité d’appoint ou un petit boulot.

 

7 salariés dans le privé pour 3 dans le public : 88 270 actifs occupés sont salariés : 73 % travaillent dans le secteur privé et 27 % dans le public.

 

Tous secteurs d’activité confondus, la plupart des salariés sont âgés de 30 à 59 ans (76 %). Les jeunes de moins de 30 ans et les 60 ans et plus occupent respectivement 20 % et 4 % des effectifs salariés.

 

L’accès à l’emploi est favorisé par le diplôme. Ainsi, sept salariés sur dix disposent au minimum d’un CAP/BEP. Les non diplômés n’occupent que 27 % des emplois salariés, alors qu’ils représentent 40 % de la population totale des 15-64 ans.

 

Près d’une personne en emploi sur cinq vit une situation d’emploi précaire. En 2022, 64 % de l’ensemble des personnes en emploi occupent un emploi stable, qu’elles soient en contrat à durée indéterminée (CDI) ou fonctionnaires.

Elles sont majoritairement âgées de 30- 59 ans (83 %) et 13 % ont moins de 30 ans. Les non diplômés n’occupent que 24 % de ces emplois.

 

L’emploi non salarié est composé majoritairement de personnes qui travaillent à leur compte

En 2022, 17 200 personnes déclarent exercer une activité non salariée. 81 % d’entre elles exercent à leur compte (= patentés), les autres sont gérants d’entreprises (19 %).

22 400 personnes sans emploi souhaiteraient travailler et sont donc en marge du marché de l'emploi.

60% de ces personnes sont considérées comme chômeurs au sens du BIT soit 13 400 actifs et 40% relèvent du halo autour du chômage soit 9 000 inactifs. Parmi ce vivier de main-d’œuvre, 45 % n’ont aucun diplôme qualifiant et une personne sur deux est âgée de moins de 30 ans.

 

Les jeunes et les non diplômés plus touchés par le chômage

En 2022, 13 400 chômeurs sont recensés selon la définition du BIT. Le taux de chômage s’établit à 10,9 % et retrouve son niveau de 2019. Les jeunes restent plus exposés au chômage que leurs aînés, avec un taux de chômage de 26,2 %, quatre fois plus élevé. De même, le taux de chômage est fortement corrélé au diplôme. En effet, les personnes sans diplôme qualifiant sont les plus exposées, avec un taux de chômage de 16%.

 

Des problématiques sociales ou d’insertion qui retardent la recherche d’emploi

En 2022, 9 000 personnes composent le halo autour du chômage, conformément à la définition du BIT. Parmi elles, 9 sur 10 n’ont pas effectué de démarches de recherche active d’emploi. Les problématiques sociales et d’insertion sont les principaux motifs de cette absence de recherche d’emploi. Pour deux tiers des personnes qui composent le halo, un accompagnement vers l’emploi pourrait s’avérer nécessaire.

 

Retrouvez l'ensemble des détails du volet 2 à la fin du dossier.