Comment traiter un jour férié pendant un arrêt maladie ?

Lorsque le jour férié tombe durant une période de suspension du contrat de travail, le salarié ne peut pas prétendre à la rémunération de ce jour au titre de l'obligation de maintien du salaire les jours fériés.  Le paiement du salaire est alors suspendu et le salarié est indemnisé dans le cadre des règles applicables à son arrêt de travail et ne reçoit pas de rémunération spécifique à ce jour férié (la première cause d’absence l’emporte sur la deuxième).   Pr