Dans le cadre d’un arrêt de travail longue durée pour maladie non-professionnelle, la visite médicale de reprise doit-elle être organisée avant le retour du salarié dans l’entreprise ?

Conformément à la délibération n°37/CP du 24 juin 2020, le salarié bénéficie d’un examen médical de reprise par le médecin du travail après une absence d’au moins 30 jours pour cause d’accident du travail, de maladie ou accident non professionnel. Dès qu’il a connaissance de la date de la fin de l’arrêt de travail, l’employeur doit saisir le service de santé au travail qui organisera l’examen de reprise le jour de la reprise effective du travail par le travail