Ai-je le droit d’annoncer au salarié lors de l’entretien préalable que j’ai pris la décision de le licencier ?

L’employeur est-il obligé d’envoyer le solde de tout compte au salarié ?

peut-on licencier un salarié en absence longue durée sans avis d’inaptitude ?

doit-on prendre en compte la prime d'ancienneté dans le calcul de l'indemnité compensatrice de préavis ?

Peut-on conclure une rupture conventionnelle sans prévoir d’indemnités ?

Peut-on remettre la lettre de licenciement en main propre au salarié ?

Ai-je le droit de négocier une transaction au cours d’un entretien préalable de licenciement ?

Lors du décès d’un salarié de statut civil coutumier, à qui l’employeur doit-il transmettre le solde de tout compte ?

Un contrat à durée déterminée peut-il être rompu par l’employeur ou le salarié avant son terme ?

Est-il possible de licencier un salarié qui ne se présente pas à l’entretien préalable ?