Licenciement: comment réagir à la faute commise pendant le préavis de licenciement ?

Lorsque vous découvrez que le salarié a commis une faute grave ou lourde pendant le préavis, vous n’avez pas à engager une nouvelle procédure de licenciement, vous pouvez interrompre le préavis. Dans ce cas, le contrat de travail prendra fin. Cette date d’interruption détermine le montant de l’indemnité de licenciement. Son montant sera donc inférieur à celui que le salarié aurait pu percevoir s’il avait effectué l’intégralité de son préavis. (Cour de cassatio