Quel est le délai de prévenance à respecter lors de la rupture du contrat de travail pendant la période d’essai ?

Si en droit métropolitain un délai de prévenance doit être respecté, rien n’est prévu par les textes en Nouvelle-Calédonie. La jurisprudence rappelle cette différence de la manière suivante : « Aucun délai de prévenance minimum n’est prescrit dans les dispositions du code du travail local pour dénoncer une période d’essai de sorte que le requérant n’est pas fondé à invoquer que l’employeur aurait dû respecter un délai d’un mois, la jurisprudence, par ailleurs